Jakość wdrożenia pracownika wpływa na wizerunek pracodawcy i zaangażowanie pracownika. Dobrze przeprowadzony onboarding wpływa na szybsze rozumienie zakresu obowiązków i odpowiedzialności, a co za tym idzie efektywności pracownika.

Wychodzimy z założenia, że nigdy nie ma się drugiej szansy, żeby zrobić pierwsze wrażenie.

Pomagamy wprowadzić w organizacji szkolenia onboardingowe dla nowych pracowników. Uczymy Twoich opiekunów procesu jak skutecznie wprowadzić nowego pracownika do organizacji. Określamy istotne obszary, budujemy standardy w organizacji.

Wypracowujemy potrzebne materiały - pomagamy budować workflow czy programy e-learningowe.

‍