Kategoria:

Aktualności

Eventy hybrydowe – standard, którego potrzebowaliśmy

By

Marta Trywiańska

Co przyniesie przyszłość, czyli trendy w HR na 2023 rok

By

Marta Trywiańska

Złap multietatowca. Jeśli potrafisz!

By

Marta Trywiańska

Dochód podstawowy – konieczność czy utopia

By

Marta Trywiańska

Quiet quitting – jestem, ale mnie nie ma

By

Marta Trywiańska

Złożony problem w firmie? Kierunek – facylitacja

By

Marta Trywiańska

Kryzys na horyzoncie - branża IT

By

Marta Trywiańska

Gra o chłód

By

Marta Trywiańska

Najlepsze podcasty HR-owe na wakacje i nie tylko

By

Marta Trywiańska

Urlop wypoczynkowy, czyli przywilej i benefit

By

Marta Trywiańska

Ciężka praca vs. wydajna praca vol. 2

By

Marta Trywiańska

Ciężka praca vs. wydajna praca vol. 1

By

Marta Trywiańska

Work-life fit – gdy praca lubi się z życiem

By

Marta Trywiańska

Spokojnie, to tylko audyt personalny

By

Marta Trywiańska

Pomiędzy kulturami

By

Marta Trywiańska

Nadchodzi nowe, czyli o skutecznym zarządzaniu zmianą

By

Marta Trywiańska

ZatrudniaMY ‒ polski rynek w obliczu migracji ukraińskich kobiet vol. 2

By

Marta Trywiańska

ZatrudniaMY ‒ polski rynek w obliczu migracji ukraińskich kobiet

By

Marta Trywiańska

Wszystkie ręce na pokład – HR dla Ukrainy!

By

Marta Trywiańska

Employee Advocacy ‒ marketing XXI wieku

By

Marta Trywiańska

Potęga storytellingu ‒ dlaczego warto promować opowiadaniem

By

Marta Trywiańska

CSR ‒ marka odpowiedzialna społecznie

By

Marta Trywiańska

Zawody przyszłości ‒ czym będą zajmować się nasze dzieci?

By

Marta Trywiańska

Sukces sukcesji, czyli jak wybrać najlepszego następcę

By

Marta Trywiańska

Nowy rok, nowy start ‒ czy pandemia zmusi nas do zmiany pracy?

By

Marta Trywiańska

Trendy w HR 2022. Czego się spodziewać?

By

Marta Trywiańska

Wesołych Świąt i Szczęśliwego Nowego Roku

By

Wypalenie zawodowe - o tym się (nie) rozmawia?

By

Marta Trywiańska

Odkryj swój potencjał zawodowy z testami predyspozycji BrainCore

By

Marta Trywiańska

Marka osobista ‒ czy naprawdę każdy jej potrzebuje?

By

Marta Trywiańska

Praca zdalna ‒ pandemiczny spadek czy nowy standard?

By

Marta Trywiańska

„Czy wszystko jasne?”, czyli kilka słów o trendach w komunikacji wewnętrznej

By

Marta Trywiańska

Czy jesteś zakładnikiem rozpraszaczy?

By

Marta Trywiańska

Zdrowie psychiczne pracowników ‒ jakie wyzwania przed nami stoją?

By

Marta Trywiańska

Work-family balance, czyli mama wraca do pracy

By

Marta Trywiańska

Gdy czwartek to nowy piątek, czyli pomysł na czterodniowy tydzień pracy

By

Marta Trywiańska